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La reputazione di un’azienda si costruisce anche con l’attenzione ai candidati

Troppo spesso le società non dedicano abbastanza attenzione ed energie alle persone che rispondono ai loro annunci di lavoro. Non tengono in considerazione l’investimento, di tempo ed energie, dei candidati che mandano un curriculum. Dimenticano però che quello è il primo contatto, la prima impressione che - all’esterno - si ha dell’azienda e della sua cultura.

2021-05-17T06:44:13+00:0017 Maggio 2021|Categorie: News|Tag: , , , , , , |

Per un governo del lavoro

La crisi sanitaria determinata dalla pandemia da Covid 19 si è abbattuta lo scorso anno su una nazione che non aveva ancora asciugato le ferite e superato del tutto la crisi finanziaria che colpì l’Occidente nel 2008 con gravi ripercussioni sul lavoro. Rispetto al 2007, l’anno prima della crisi, infatti, quasi tutti i dati

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