Le imprese guidate da giovani under 35 hanno faticato negli ultimi dieci anni, ma potrebbero ripartire meglio di altre nel post-Covid. E’ quanto emerge dall’indagine Unioncamere-InfoCamere sulla nati-mortalità dell’imprenditoria giovanile in Italia: in dieci anni sono mancate all’appello quasi 156mila imprese giovanili (di cui quasi 20.000 solo nel 2020), con un calo del -22,4%, ma
Troppo spesso le società non dedicano abbastanza attenzione ed energie alle persone che rispondono ai loro annunci di lavoro. Non tengono in considerazione l’investimento, di tempo ed energie, dei candidati che mandano un curriculum. Dimenticano però che quello è il primo contatto, la prima impressione che - all’esterno - si ha dell’azienda e della sua cultura.
La pandemia dovuta al Covid-19 ha condizionato in maniera cruciale il 2020 e gli sviluppi dell’economia e della società, in Italia come nel mondo intero. L’emergenza sanitaria e la conseguente sospensione delle attività di interi settori produttivi hanno rappresentato anche nel nostro Paese uno shock improvviso e senza precedenti sulla produzione di beni e servizi
canali di contatto