PER LE AZIENDE DEL TERRITORIO

Servizi di progettazione ed erogazione di Piani di Formazione del Personale.

Innovazione Apprendimento Lavoro Piemonte mette a disposizione delle Aziende del Territorio servizi di progettazione ed erogazione di Piani di Formazione del Personale “ad hoc”, studiati e ritagliati sulle esigenze e sui fabbisogni dell’Impresa committente, occupandosi di reperire le risorse e i finanziamenti a fondo perduto per realizzarli. Il nostro team di progettisti monitora attentamente le opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua e dai Bandi Pubblici e le propone ai nostri clienti.

La rete di Professionisti che collabora attivamente e stabilmente con noi, ci permette di poter soddisfare fabbisogni formativi di qualunque e tipo di qualunque settore e categoria merceologica.

Negli ultimi anni Innovazione Apprendimento Lavoro Piemonte ha realizzato molteplici Piani Formativi complessi, Aziendali, Territoriali e Settoriali, erogando decine di migliaia di ore di formazione riguardanti le tematiche relative allo sviluppo di competenze tecnico-professionali.

Principali tematiche dei piani formativi realizzati

  • Sistema Prevenzione e Sicurezza: corsi obbligatori stabiliti dall’Accordo Stato-Regioni e specialistici

  • Sistema di Gestione della sicurezza

  • Sistema Qualità e sistemi integrati (qualità-sicurezza e ambiente)
  • Internazionalizzazione e Lingue Straniere
  • Informatica, reti e processi digitali
  • Innovazione tecnologica dei cicli produttivi, riguardante prodotti o processi
  • Innovazione organizzativa
  • Marketing strategico
  • Controllo di gestione
  • Formazione manageriale: metodologia project Management
  • Comunicazione
  • Ambiente ed energia
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Qualificazione dei processi

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Digitalizzazione

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Innovazione organizzativa

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Sicurezza e ambiente

Taylored made

Per scelta non proponiamo alle Aziende alcun catalogo di corsi: crediamo nel valore della formazione taylored made, ovvero progettata sartorialmente attorno alle esigenze e ai bisogni del cliente.

Questo perché non esiste un’impresa uguale ad un’altra, ed ogni proposta formativa di valore deve partire da un’approfondita analisi dei contesti e delle criticità e da un adeguato studio delle possibili opportunità e delle soluzioni consigliate.

Formazione "taylored made"